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2.大家願意被繼續壓榨?是否想有所改善?(請工讀生發話)
以下我會講述一些常見事情以及法律問題
因為某些事情開始關心起工讀生的事情 就我所知目前南店街大部分的店 工讀生薪資不達法定要求即違法 甚至光明正大貼出不合法的聘請薪金 而一些人還傻傻的接受"老闆"的條件 甚至簽訂一些不合理不公平合約 (會在後面補充)
而在我現在找到的資料以上行徑皆違法 所有工讀生可做出檢舉控訴
首先工讀生在民國不知道幾年已經刪除了有關試用期之法例，即使工讀生處於試用期亦不可低於最低薪資或其他相同工作內容之同事之薪資所以那些甚麼你在試用期，所以你薪水會比較低的直接可以吉，更別說已經不是試用期的，一經檢控成功要罰款忘了幾萬到30萬，而且需立即調整薪資，而如果是之前已經發完薪水的只要提供證明就要補償差額
加班的部分 則是需在跟老闆簽定合約的時候就要談好，超過約定工作時數是否會有加班費，例如我跟老闆談好今天上5-8可是加班到10點，這兩小時是否有加班費要在簽約時談好，而如果是工作超過8小時後，必須補償加班費。
接著就是勞保的部分
如果就是符合圖中所說聘請超過5人的店，老闆就必須為你投保，那投保又分兩種，保在公司或保在工會。保在公司的話受聘者只需負擔20%保費，保在工會則需承擔60%，那保費怎麼算 就是每月薪資階別×保費率×負擔部分以22k承保在工會為例 22800×9.5%×60%=1299.6
下面這就是資薪分級表 請找相對應計算如果薪資不固定者則以最近3個月平均值為準
然後就是常看到說有老闆怕你很快不做跑掉 要你交保險金，或是說怕你把碗盤打爛先預扣一部分薪水作備用，這些都是違法的
如上，如果老闆以你走的慢做不好，不夠勤奮這些非正當理由把你fire掉 需補償40個月的薪水
以下是可以正常fire的理由，可是需提前跟員工講
最後比較屬於女生的部分
公傷的部分比較模糊我不怎麼敢說 不過真的有比較嚴重的受傷得馬上請工傷假，在治療期間老闆需支持醫療費用及繼續支付約定工時之薪資，然後若是造成 長期醫療好像上限時支持2年之後就可以fire掉再補償你40個月薪水。詳情大家自己再去了解
看到被同學被壓榨還覺得老闆是好人真的氣得腦袋炸開(當場去世)，老闆不給你們最低工資不投保，省下來的錢都不知道可以請你們吃多少便當，飲料了 受一點恩惠就開心起來 老闆是好的人就拜託薪水合法合理
最後參雜個人意見的一句 他媽的沒錢別他媽來學做老闆，壓榨別人來賺錢，說阿我給了140之後就沒錢賺的馬上給老子關店滾開 乖乖給老子打工。所有工讀生同學們硬起來，一起醒悟一下，不然只有一兩個人去願意改變，老闆還是可以很爽說你不要這份工還有很多人願意上這份工作，請所有人堅決要求只少140 不要再慣老闆
服務業賺錢已經夠辛苦，還要拿不到應得的報酬 氣死我了
氣到去世的人上絕筆南臺科大,工讀,工讀書?|||B1氣到失智抱歉|||沒關係，剛打完文書，對字句錯誤有點敏感??|||B3第一次手機打這麼長，感覺會有更多文法不順或錯字出現|||當你自己開店，做了老闆再來計較這些好嗎？活在溫室裡的花朵？|||有付出勞力就該給錢啊|||B5所以你是同意不用付對薪水，即使是違法?|||我想溫室裡的花朵應該不會去了解這些哦～^_^B5|||B5所以開店當老闆就能出來壓榨勞工真棒|||你以為賣吃的很好賺？如果今天都沒什麼客人你140給的下去？你們就只會嫌工作多工作少怎麼不嫌薪水太多？起薪有110就不錯了還嫌？而且你是工讀頂多做個1、2年又不是做長期的嫌三小|||沒人說好賺啊為什麼生意會不好這不是老闆自己該檢討嗎整天嫌沒錢賺就是難吃才沒人啊所以沒錢賺就能違法壓榨勞工就對了？「X糖」賺了這麼多還不是在壓榨勞工不懂就閉嘴|||我想隔壁棚很需要你這個員工快打電話B10|||B10飲食業是暴利你知不知道，而且沒客人就是因為他媽的難吃，本末倒置不想想怎麼把品質弄好，而是想怎麼坑工讀生我操他媽|||B10而且我操你媽為甚麼工作少我他媽為甚麼要嫌薪水多?是不是我有分紅?店裡賺多少是你的事，我打工的做多做少都應該給我應得的|||B13B14看來你沒當老闆的命呵呵|||B15所以google員工薪水都低於最低工資?笑死台灣仔眼光是多低|||B16你是工讀而已又做不到兩年為什麼要給你這麼多？把打工跟google比，比三小|||B17看來是老闆的打手或是已經被壓榨很久的老屁股。跟你這種水平低的人繼續講話我想我會噁心到吐我就一句話你他媽違法給老子滾|||目光短淺自甘墮落不會去跟好的比去跟垃圾比南台街所有壓榨工讀生的店繼續互相評比阿一起鬥垃圾阿難怪就只能繼續開這種小店坑一下錢|||如果你真有能力大可不接受這些工作但那些讓你滿意的工作不一定看得上你也不用說什麼違法環境就是這樣如果你真有本事就站在上面來檢討或者直接去推翻他而不是在這邊哭得那麼難看|||B20已經在收集證據中昨天已經打電話勞工會去諮詢相關法律程序我要把南台每一間工讀生薪水不夠140的全部吉這樣才有希望改變南店街的生態。而且他媽的飲食業就是賺皮肉錢有甚麼你看不看的上或我看不看的上就是用勞力去賺錢的你是懶人沒人請你活該你是勤奮的還會不請嗎?操疑媽|||B20而且環境就是一些職場萌新不懂得如何保障自己應得，被老闆坑所做成的。加上你的語氣竟然覺得違法的事情合理?那現在有人去殺了你還不用被告合不合理?|||B21操你媽的餐飲業哪惹到你了？不喜歡就不要去吃啊幹|||可能一些人不反抗是不想被說是草莓族，一些被壓榨久的老屁股甚至覺得合理，覺得自己很能吃苦甚麼的，我在這裡說你們不是甚麼不吃的苦，也不是自以為吃的苦。你們就是蠢，這叫吃的苦嗎?我也做過服務業，每天上班早上7點半到晚上10點半持續一年可是我還是懂得爭取我應得的，店裡不知道為甚麼加新人薪水不加舊人薪水(推測是想欺負舊人已經做很久不會換工作)，阿姨們知道馬上就已經組織好怎麼抗議，我們這些新人也表示支持，隔天沒有半個人來上班，你覺得店裡不做生意一天還是我一天不上班虧?持續幾天後店裡就做調整了我們不能有事不關己的心態，該是自己的拜託去爭取，該是不合理的我們就要廷身而出|||B23你講的好我已經決定不會去光顧任何一間壓榨工讀生的店。飲食業這種暴利行業還要壓榨工讀生貪小便宜。噁心餐飲業沒惹到我垃圾慣老闆惹到我|||原po加油幫你補血另外有考慮公布你口袋中檢舉的名單嗎？所以x糖沒140囉@@??真的話很傻眼欸!!!那客人每天都爆滿要會做飲料又要會做飯150可能還ok看x糖老闆人還蠻客氣的說|||B24餐飲業打工起薪本來不可能140起薪沒140就叫壓榨？但做一年薪水都沒加就真的太垃圾了|||看到那麼多人只想付出勞力在工作我就放心了^^別氣了，奴役心態久了就是你上面看到的那樣，河河河|||我在南台街打工～有140！|||看到起薪不合法規還能護航也是醉了之前在餐飲業打工也是一進去就基本時薪啊甚至還比較高餐飲業根本就不能拿來當沒有達到最低薪資的藉口==沒客人薪水給不了也是屁話砍班就好就算砍到沒班也比給不起最低薪資還能堵住別人的嘴不想按照勞基法走就是要承擔被檢舉的風險啊|||學店生94屌違法就違法，在那邊老闆怎麼賺什麼啦政府能立定時薪最低140一定是經過多項評估才估出的數字會因為這樣而倒閉的店八成是客量不足該檢討的不是老闆的經營模式怎麼會是抓勞工？我挺原po南臺街的店不單單時薪違反吃蟲還好，吃螺絲都有了腸胃炎案例常常有，衛生根本也不行這樣開店的素質存心看學生錢好賺罷了|||沒事還有當老師TA老師卻把他當成私人秘書在用的|||原Po好霸氣喜歡??|||B5所以？這樣就能無視勞基法？|||B27碳佐麻里起薪就140唷??|||媽的飲料根本友x原po加油CC8A8E66F1EB5AD2
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